Aushilfsjobs im Hotelgewerbe

Längst nicht jeder Job in der Hotellerie wird von Vollzeitkräften besetzt. Ohne Aushilfen geht vielerorts gar nichts - sie sind so etwas wie das berühmte "Salz in der Suppe", das die Arbeit hinter den Kulissen erst perfekt macht. Wobei der Name "Aushilfsjob" streng genommen eher ein Arbeitsverhältnis als eine genaue Tätigkeit beschreibt. Gemeint sind hiermit meist alle Angebote, die als sogenannter Minijob ausgeschrieben werden.

Viele Hotels setzen hier gern auch ungelernte Kräfte wie zum Beispiel Hausfrauen, Rentner, Studenten oder Schüler für Aushilfstätigkeiten ein. Es gibt jedoch auch Betriebe, die ausschließlich auf ausgebildetes Fachpersonal setzen - auch im Bereich geringfügiger Beschäftigung.

Selbstverständlich übernehmen Aushilfskräfte in der Regel eher leicht erlernbare Tätigkeiten, um ihren Kollegen dem Namen gemäß auszuhelfen. Mal eben an der Rezeption einspringen, das Frühstücksbuffet aufdecken, Anrufe entgegennehmen oder die Betten aufschütteln - als das und noch viel mehr kann zum Aushilfsjob dazu gehören. In einigen Hotels sind die Aufgabenbereiche klar festgelegt, hier werden Aushilfskräfte beispielsweise für die Zimmerreinigung oder für den Nachtdienst an der Rezeption (Portier) gesucht. Nicht zuletzt können solche Aushilfsjobs der perfekte Einstieg in die Welt der Hotellerie sein: Nicht wenige Hoteldirektoren haben als Nebenjobber angefangen und zum ersten Mal Hotelluft geschnuppert. Die einzigartige Atmosphäre, das Teamwork, jede Menge Abwechslung und der durchaus hohe Anspruch gefallen vielen so gut, dass sie später eine Ausbildung oder ein einschlägiges Studium für die spätere Karriere im Gastgewerbe einschlagen.